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什么樣的福利禮品能吸引優(yōu)秀員工 現(xiàn)代社會(huì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，公司(Company)想要有更好的發(fā)展就需要留住人才、吸引人才，好公司會(huì)趁著特殊節(jié)日，去精心挑選贈(zèng)送員工的福利禮品。蘇州禮品公司又稱禮物，“禮品”在漢英詞典中的解釋 gift。通常是人和人之間互相贈(zèng)送的物件。禮品的好壞可以看出一家公司的文化，從而決定優(yōu)秀員工的去留。所以，公司在選擇購買福利禮品時(shí)一定要謹(jǐn)慎認(rèn)真，有以下幾點(diǎn)建議供大家參考。 第
　　一、關(guān)注空氣質(zhì)量問題(Emerson) 目前市場(chǎng)(shì chǎng)上有多種多樣的員工福利禮品可供公司(Company)選擇(xuanze)，大家可以從員工的家庭健康方面考慮， 可以提現(xiàn)公司以人為本的文化。蘇州禮品公司用來慶祝節(jié)日或重要的日子，比如情人節(jié)的玫瑰或生日禮物，不可不送。禮物也可以是非物質(zhì)的。中國古代有“千里送鵝毛，禮輕情義重”的說法，表示禮物的價(jià)值在于送禮者的善意和心意，而非禮物本身的價(jià)值。禮物不需要太貴，只要表達(dá)了心意就可以了。比如，禮品可以選擇一臺(tái)空氣凈化器（Air Purifier）、非轉(zhuǎn)基因的植物油等， 這些物品用精美的禮盒包裝后就很好。 第
　　二、關(guān)心員工的身體健康問題(Emerson) 由于工作壓力重，非常多員工都犧牲了自己的早餐時(shí)間。蘇州禮品公司用來慶祝節(jié)日或重要的日子，比如情人節(jié)的玫瑰或生日禮物，不可不送。禮物也可以是非物質(zhì)的。中國古代有“千里送鵝毛，禮輕情義重”的說法，表示禮物的價(jià)值在于送禮者的善意和心意，而非禮物本身的價(jià)值。禮物不需要太貴，只要表達(dá)了心意就可以了。蘇州禮品公司又稱禮物，“禮品”在漢英詞典中的解釋 gift。通常是人和人之間互相贈(zèng)送的物件。公司(Company)如果能從實(shí)際情況(Condition)出發(fā)， 關(guān)心員工的身體健康，福利禮品可以選擇購買一臺(tái)全自動(dòng)的豆?jié){機(jī)，一定能博得員工的喜愛。 但是，豆?jié){機(jī)的采購成本比較高，大家可以結(jié)合生活經(jīng)驗(yàn)選擇(xuanze)較為知名的品牌即可， 最重要的是讓員工能夠感受到公司對(duì)他們身體健康的關(guān)心。 第
　　三、關(guān)心員工的睡眠問題(Emerson) 大多數(shù)的職業(yè)工作者都有失眠、頸椎病等問題(Emerson)，公司(Company)如果考慮采購低成本的禮品， 可以選擇(xuanze)健康睡眠枕，因?yàn)檫@類型的睡眠枕品牌價(jià)格各異，公司可以根據(jù)自己的預(yù)算采購適合的品牌。蘇州禮品公司又稱禮物，“禮品”在漢英詞典中的解釋 gift。通常是人和人之間互相贈(zèng)送的物件。 公司文化可以從贈(zèng)送給員工的福利禮品中體現(xiàn)(tǐ xiàn)出來，如果公司想打人才戰(zhàn)， 首先就是要留住并且吸引人才。所以，公司需要認(rèn)真分析(Analyse)員工對(duì)禮品的需求種類。